省人社厅：
《关于加大政府政策支持保障企业用人需求的建议》（第20230320号建议）已收悉，黄石市高度重视，迅速对代表建议进行了交办，并认真进行了办理，现将有关情况回复如下：
一、关于优化人才引进扶持政策
（一）进一步创新人才引进举措。我们主要做了三个方面的工作：一是继续落实落细“东楚英才卡”重点产业链聚才用才若干措施、“才聚荆楚·智慧黄石”、“技能人才振兴计划”和“新黄石人”等系列政策举措，进一步提高人才政策含金量和影响力。二是坚持以用人单位需求为导向，进一步加强与创新平台、离岸平台以及企业的联系，畅通人才招引渠道。三是充分发挥市人社局“招才招工招商”“三招”工作专班作用、强化“就业云地图”《紧缺人才需求目录》发布、积极参与人才客厅筹建等，采取多种措施，着力聚集大学生人才、高技能人才、专技人才，吸引各类人才来黄创新创业。
（二）进一步强化技能人才留用。主要体现在四个方面：一是大力落实《关于促进“新黄石人”就业创业和安居落户的若干措施》（黄就创领〔2022〕2号），对技能人才来黄就业创业给予落户奖励、住房保障、公积金贷款、子女入学等4个方面政策支持。二是放开落户条件。全面放开落户限制规定，实行“零门槛”落户政策。对在武汉工作的大学生落户基本无障碍，但对工作和生活在“鄂黄黄”的大学生异地落户武汉问题，加大协调力度，试行“8+1”城市圈内居住年限累计互认，持居住证办理跨市州户口迁移。2024年底前，全省范围内居住年限累计互认，持居住证办理跨市州户口迁移”。下步，湖北“8+1”城市圈内将加快一体化布局，户口迁移政策将更加自由灵活。三是加强人才住房保障。拟定更新相关政策，根据国家最新政策导向对《关于进一步促进黄石城区房地产业平稳健康发展的通知》内容进行更新完善，该政策文件将于近期发布。四是大力落实税收优惠。坚决按照财政部国家税务总局相关文件落实人才税收减免政策。
二、关于助力企业招录产业工人
近年来，黄石市在顶格落实中央和省里各项助企纾困政策基础上，出台了一系列积极就业招工政策，成立了招工专班，建立了圈内稳定的劳务合作关系，组织了多批次赴外招聘活动，全力支持我市企业招工用工。今年以来，我市招工专班组织460企业集中赴黄冈、鄂州、平顶山、长治、抚州、遵义等地开展劳务协作，举办招聘活动15场，新签订劳务协议8份。下一步，黄石市将继续加深圈内城市的劳务协作，做好同黄冈、鄂州等周边地市的常态化招聘对接服务，逐步建立与圈内城市的用工信息共享机制。进一步发挥产业用工联盟和人力资源企业作用，促进圈内人力资源流动和共享。同时，将积极搭建跨省劳务流通平台，组建市区两级“招工小分队”，对接中西部外出务工人员丰富地区，组织我市重点需工企业赴河南、云南、山西等地开展组团招聘，帮助企业招录产业工人，引入更多“新黄石人”来黄就业兴业。
黄石市人民政府
2023年5月9日