当前栏目:新黄石人

陈涛:为人才“筑巢” 为黄石“引凤”

来源:黄石发布    时间:2023-06-13

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“新黄石人”名片


姓名:陈涛

年龄:47岁

经历:生于河南,任职武汉,创业黄石

职务:黄石市百顺人力资源管理有限公司总经理

荣誉:黄石市第五届有突出贡献外来创新创业人员、2022年湖北省人力资源服务业领军人才、黄石市首届现代服务业领军人才等。




“没想到黄石这么美!”2017年,陈涛第一次来黄石,这是他的由衷感叹。在磁湖边转了一圈,陈涛感觉城市的现代气息很浓厚,而且人文元素在城市建设中发挥得很到位。他认为,黄石是一座很有潜力的城市,是一支“潜力股”。

  

“那时,我们现在所在的鄂东人力资源服务产业园中什么都没有。”而彼时,陈涛在武汉有公司,有独立的办公楼,各方面都已步入正轨。“放弃武汉,来黄石创业,说实话我心里没底。”

  

在与市、区两级人社部门多次接触后,让他惊喜的是,黄石市政府对企业扶持力度很大,不仅规划和定位清晰,而且自上而下都非常重视对企业的服务,做到了业务和服务的有效结合。

  

“我主要是做电子业务,那时候黄石电子产业版图正在急剧壮大。”这也让陈涛看到了公司落户黄石,未来市域人才流量的增长点。在人力资源服务产业发展方面,他认为黄石不仅注重对原有传统企业的政策扶持,还格外注重对创新产业的扶持。未来,让两种类型的产业有效融合,将会是一股坚实的力量。

  

2018年底,通过招商引资,陈涛的百顺人力资源管理有限公司成了第一批入驻鄂东人力资源服务产业园的企业。

  

税收减免、房租减免、落户补贴、引进人才奖励、就业帮扶政策……陈涛和众多企业一起,也享受着黄石政府给予园区企业多方面颇具力度的鼓励举措……自2019年正式开园至今,鄂东人力资源服务产业园日益成为鄂东乃至全省人力资源企业投资入驻、用工企业招工引才、求职群众寻找工作的首选之地。

2017年10月底,第一批从吉林飞往山东烟台富士康的数名工友顺利出发,2个小时后安全抵达。

  

“原本转车至少需要三天时间。”这也是陈涛第一次尝试使用飞机配送工友前往工厂作业。在当时的人力资源市场,也是一次高速配送人才的全新尝试。

  

陈涛坦言自己并没有设立很高大的目标,“一路走来,我个人作为人力资源的‘老兵’,始终觉得要有一点点改变,对行业要有一点点改变、促进。”过去几年,陈涛每一步都不想重复自己,他几乎每年都会给人力资源行业带来一些新的、不一样的“惊喜”,无论是产品还是服务模式。

  

2019年春节,利用老乡回家过年的间隙,陈涛挨个村子走访,向老乡介绍黄石,给大家带去了黄石信博电子、欣益兴电子、定颖电子等的招聘简章,向他们讲述黄石的区位优势、环境特点、厂区优势等。“节后3月份,我通过大巴车专线,将老家第一批180人带到黄石务工。”陈涛被这些公司评为“最佳合作伙伴”。

  

2020年3月下旬,全市企业按下复工复产“快捷键”时,黄石许多企业用工需求摆到了陈涛面前。因为疫情,原本就处于“用工荒”的一些园区企业更是捉襟见肘。

  

陈涛先后在河南老家开封和郑州分别设置了招工点,并在湖北襄阳、孝感设置了招工服务站,既开拓新的招聘领域,也能更好地服务务工人员。

  

“最多的一次我们一天给湖北送工6000多人,一周送工超过1.6万人次,这在当时几乎是创造了奇迹。”与此同时,陈涛探索将招聘岗位送到学校,在武汉、黄石、恩施等中专技校举行大大小小双选会50余场,提供就业实习岗位2600个,现场招聘280余人,双选会之后实习生签订合同830余份。

  

2022年,陈涛在我市政策扶持下,主导建立鄂东人才之家,并在此基础上建立黄石市首个零工驿站和人才驿站。

  

“产业园-街道-社区-网格-楼栋,我们逐渐构建起多层次信息推送体系,积极开展企业走访活动,及时收集群众就业意愿,并向群众推送各类招工信息。”陈涛说,2022年公司累计服务劳务人员80000人次,其中服务黄石本土人员超20000人次。

2020年黄石市人力资源领军人才、湖北省2021年人力资源领军企业、2022年湖北省人力资源诚信示范机构、2022年黄石市人力资源服务业领军人才、2022年黄石市人力资源诚信示范机构、2023年黄石市首届现代服务业领军人才……这样的“大满贯”,在黄石的人力资源企业中也是“独一份”的。

  

人力资源服务业既与人才发展相连,又与产业发展相关。黄石对“职业伯乐”比过去任何时候都更重视,还拿出真金白银支持人力资源服务业发展。

  

这些年,黄石先后出台相关政策、意见,积极引导人力资源服务机构创先争优,获评国家级、省级、市级人力资源诚信服务示范机构的,分别给予资金奖励。同时鼓励人力资源服务机构为本市重点产业引进的高层次人才,给予最高每人20万元的引才奖励。

  

“这些年公司总共获得招工补贴、荣誉奖励超过100万元。”陈涛说,作为一个外来企业,没有政府以及人社部门的帮助,公司生存会很困难。获得这些荣誉后,陈涛觉得自己肩上的责任更重了。

  

“希望实现自我价值的同时,在人力资源行业能有一些带领作用,和同行一起去寻找一些新的方向。”陈涛笑言自己是一个喜欢折腾的人,喜欢不断尝试。陈涛认为企业的发展、个人价值的实现均离不开黄石市各级政府部门的支持以及群众的认可。闲暇时,陈涛多次带领员工积极参加各类志愿服务活动,在社会需要的时候用个人绵薄之力回馈黄石。

  

2021年7月,陈涛代表公司向青山湖社区捐赠了500本图书及办公用品。随后多次向湖滨路社区、楠竹林社区捐赠了电脑、打印机、文体器材、乒乓球桌等用品;出资支援黄石蓝天救援队购买救援车辆;积极为社区捐赠防疫物资等。

  

“今后,我将借武汉都市圈核心区建设以及黄石港临空经济建设的东风,把握时代脉搏,发挥人力资源行业优势,服务黄石发展。”如今,当选为黄石港区政协委员的陈涛表示,他将持续关注公益事业,积极履行自己的社会责任,为黄石经济社会发展贡献力量。



一起向未来
石渴求人才,也能成就人才


“黄石是一座历史文化悠久的城市,这里底蕴深厚、风景秀美;黄石是一座开放包容的活力之城,这里强创新、强集聚,城市综合实力不断提升。”作为湖北省、黄石市人力资源领军人才,陈涛热烈欢迎更多像他这样的外地人,了解黄石、选择黄石、爱上黄石、奋斗在黄石。

  

目前,区域聚才平台——黄石科技城、全省市州首个设在武汉的“人才飞地”——黄石(武汉)离岸科技园、10家主导产业技术研究院等科技人才创新创业载体不断建强,“东楚英才卡”等服务功能不断完善。黄石正以强创新、强开放、强集聚的奋进姿态,俯首躬行区域中心化进程,黄石比历史任何时候都更渴求人才,也更有条件成就人才。

  

对于未来,陈涛希望黄石能够比学大城市,完善产业链,落地相关政策,在转型中实现跨越发展,而他将努力为黄石提供更加优质的人力资源服务。