6日，记者从大冶市审计局获悉，连日来，该局围绕《湖北省内部审计条例》（以下简称《条例》）的贯彻实施，开展了一系列扎实有效的工作，推动全市内部审计工作取得新进展。据悉，《条例》颁布后，该局组织工作人员对全市30多家部门单位、乡镇（街道）的内部审计工作情况进行深入调研，全面掌握当前内审工作现状。
通过调研发现，全市内部审计工作在不同层面存在亟待解决的问题。部分单位对内部审计工作的重要性认识不足，导致内审机构设置不健全、人员配备不到位、工作制度缺失。在实际工作中，由于编制限制，内审工作多由财务人员兼任，专业能力有所欠缺，工作方法相对传统，甚至将内部审计简单等同于财务检查。此外，工作程序不够规范、审计内容不够全面、问题整改长效机制不健全等问题也较为普遍。
针对这些问题，大冶市审计局以“科学规范年”为契机，制定并实施了一系列改进措施。在制度建设方面，先后出台了《关于加强内部审计工作的相关意见》等文件，从机构设置、人员管理、职责权限、业务程序等方面明确工作要求，为内审工作规范化发展提供制度保障。
在指导方式上，该局创新工作方法，采取“点面结合”的模式。一方面要求全市内审机构报送年度项目计划，另一方面选取20家单位作为重点督促对象，进行全过程跟踪指导。同时实行“内审包保指导制度”，由业务股室对口指导，通过“定期现场指导＋随时线上答疑”的方式提供精准帮扶。截至目前，已对60多家单位开展指导，解答各类业务问题200余次。
在队伍建设方面，大冶市审计局通过多种形式提升内审人员专业能力。定期组织集中培训，内容涵盖法规政策、审计流程、方法技巧等；针对不同行业特点开展专题培训；利用“审计大讲堂”邀请内审机构旁听，促进交流学习。目前已举办两期大型培训，覆盖80余家内审机构，20多家单位参与了旁听活动。
通过这些扎实的举措，大冶市内部审计工作逐步走向规范化、制度化的发展轨道。下一步，大冶市审计局将继续深化内部审计工作创新，完善工作机制，强化队伍建设，不断提升内部审计工作质量和服务效能，为全市经济社会高质量发展提供有力支撑。（殷珂 刘娟）