中共湖北省委组织部：
《关于支持黄石市实施“高层次人才校企共享计划”的建议》（第20250891号提案）收悉。经认真研究，现将会办意见回复如下:
一、关于支持黄石市优化人才评价体系，化解校企利益矛盾问题。为进一步引导高校高层次人才到我市企业贡献才智、建功立业，促进产业人才引育并举、校企共享，我市出台实施“高层次人才校企共享计划”。参与校企计划的博士需服从高校和企业的双重管理，经校企联合招聘并确定人选后，由高校、用才企业和选派的高层次人才签订三方协议，明确各方职责。所在高校提供引才安家费、事业编制、基本工资、津贴福利、科研启动经费等待遇；用才企业为选派人才“量身定制”科技副总、项目首席专家、创新团队带头人等岗位，并提供食宿、绩效工资等待遇；选派的高层次人才到企业主要从事技术工作，并发挥所在高校科教资源优势，为企业提供技术团队支持，推动更多科技成果转化落地。根据实际调研了解，用才企业主要是根据博士服务情况，通过年底发放绩效或每月发放工资的方式给予博士一定补贴。另外，每年给予选派博士5万元、3年15万元的工作和生活补贴，并颁发“东楚英才卡”A卡，享受健康体检、子女入学、免费停车等21项优待服务。同时，优先推荐申报市级及以上各类人才项目、人才计划、专家待遇等；优先支持在企业牵头或参与科研项目、技术攻关；优先推荐申报各级科研项目和市级、省级“双创战略团队”；优先纳入科技项目经费支持。目前，已选派三批67名校企共享博士到企业工作，后续将根据企业高层次人才需求及匹配对接情况，开展新一轮选派工作。另外，黄石市仲裁委员会具备成果转化争议裁决相关职能，成果转化存在争议的，可以提请仲裁委裁决，保障专家人才和企业双方的合法权益。
二、关于支持黄石市提升区域人才竞争力，加大城市公共服务资源投入问题。一是加快新兴产业布局与培育，出台扶持政策。认真贯彻落实全国、全省未来产业发展部署，结合黄石市实际，出台《黄石市前瞻布局未来产业行动方案》，瞄准未来制造、未来信息、未来材料等六大重点方向，通过实施高成长未来企业培育行动、高层次人才团队引领行动、群智赋能平台筑基行动、高品质产业生态构建行动等四大行动，布局智能机器人、激光制造、通用人才智能等十条新赛道。对符合条件的未来产业领军人才及创业团队，在资金、安居、职称评定、教育、医疗等方面给予支持。对未来产业领军人才及创业团队技术研发攻关取得突破性成果、产生重大经济社会效益的，按“一事一议”方式给予奖励。我市已设立1亿元的产业人才创新创业基金，鼓励产业基金投向重点未来产业，充分发挥基金的作用，扶优扶早。二是健全完善人才政策体系，加大人才引进培育力度。制定出台了“东楚英才计划”、“新黄石人”计划、“柔性引进产业高层次人才”“重点产业链企业聚才10条”“高层次人才校企共享计划”等政策文件，不断吸引集聚各类高层次人才。截至2024年末，黄石人才资源总量达到55万人。参照省“楚天英才计划”，制定出台“东楚英才计划”升级版，构建以“东楚英才计划”为引领，覆盖个人和团队、创新和创业，以及教育、卫生、文化等领域的人才政策体系，并将高校人才纳入“东楚英才计划”拔尖人才项目教育类申报范围，并给予一定资金支持。三是不断优化人才服务，提升人才获得感。常态化开展走访慰问、休假疗养、国情研修、健康体检、交友联谊等专项服务。根据高层次人才需求，打造首个黄石市高层次人才交流平台——未苏湾人才客厅。构建“人才公寓、保障性租赁住房、青年驿站”等实物保障为主和租购房补贴为辅的人才住房保障体系，已为487名高层次人才提供2101万购房补贴。优化升级“东楚英才卡”服务，为专家人才提供21项服务，优化“东楚英才码”服务功能，累计发放东楚英才卡1188张。聚焦人才急难愁盼事项，做好子女入学、看病就医等服务保障。
下一步，我市将不断完善黄石人才政策体系，吸引更多专家人才扎根黄石、深耕黄石、奉献黄石。
此函。
黄石市人民政府
2025年5月15日